Защо женските ветеринарни лекари правят по-малко $

2024 Автор: Daisy Haig | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 03:05

Добре, няма да се осмеля да предлагам тези причини като факт, а като идеи, обсъдени във ветеринарните професионални среди. Ще изложа и няколко собствени мнения, тъй като не може да се очаква да ги запазя за себе си.

1-Ние таксуваме по-малко за нашите услуги: В тази теория виновник е нашето женско състрадание. Очевидно това състрадание се простира далеч покрай домашния любимец и в джобните книги на клиентите. Предполага се, че ние, жените, се чувстваме виновни, като обвиняваме толкова много, когато знаем колко трудно е да свържем двата края.

За съжаление съм съгласен с това. Виждам, че жените ветеринарни лекари правят това през цялото време, докато повечето мъже, които познавам, заемат по-твърда и рационална линия, когато става въпрос за таксуване на клиенти. И нашите съпричастни натури (колкото и да мразя този одеял поглед към женствеността) може да имат нещо общо с това. В крайна сметка е лесно да се поставите на мястото на някой друг, когато и двамата страдате от един и същ проблем.

За съжаление финансовата трудност, която прави възможна тази съпричастност, е и това, което я поддържа. Всеки, който таксува по-малко за своите услуги, защото знае какво е чувството, че си привързан за пари, гарантира, че ще продължи да се чувства по този начин; наистина омагьосан кръг.

2-Работим по-малко часове: Това е вярно. Много по-вероятно е да работим на непълно работно време, докато отглеждаме семействата си. Това означава, че вероятно ще приемем по-малко заплащане за удобството да работим тридесет часа, вместо петдесетте толкова много други ветеринарни лекари.

Работейки по-малко часове, ние страдаме от по-малко съществени взаимоотношения с нашите клиенти. Ние отделяме по-малко време за изграждане на доверие, като се предоставяме на разположение за проследяване, спешни случаи и ежедневно управление на хоспитализирани случаи. Ако нямаме доверие на нашите клиенти, те са по-малко склонни да се чувстват комфортно, давайки съгласието си за по-сложно (скъпо) лечение. Това намалява стойността ни до практиката и тогава сме по-малко допустими за повишения и бонуси.

Освен това повечето клиенти предпочитат да посещават един и същ ветеринар всеки път, ако е възможно. Те не обичат да им казват, че я няма в деня, в който наистина трябва да я видят за повтарящ се проблем с домашен любимец. Ако това се случи често, достатъчно клиенти са по-склонни да поискат друг ветеринар. В крайна сметка това прави ветеринаря на непълно работно време на по-малко ценна позиция в практиката.

3 - Приемаме по-ниски заплати, отколкото заслужаваме: Това е проклятието на жените в толкова много професии. Нашето време се оценява по-малко поради горните два въпроса. И тъй като толкова много от нашите шефове са стари ветеринарни ветеринарни лекари, те очакват всички сътрудници жени да избягат и да имат деца, като ги изоставят в средата на потока в полза на кърменето и карпулите.

Те дори могат да отстъпят заплатите ни въз основа на степента ни на привлекателност, тъй като най-привлекателните сред нас са по-склонни да се укрият в пътуване и отдих с нашите потенциално богати съпрузи. В края на краищата омъжените жени разчитат на мъжете си като основни изхранвачи, нали?

Но нищо от това не обяснява защо ние, като собственици на практики, правим още по-малко сравнение с колегите си от мъжки пол. Може би защото плащаме на персонала си повече. Или по естествен начин сме по-малко разбиращи в бизнеса? Може би ние наемаме управленски мениджъри, вместо да го правим сами, като по този начин разпространяваме богатството си тънко. Може би сме по-малко амбициозни и агресивни в стремежа си към всемогъщия долар, като вместо това позволяваме избора на начин на живот да управлява начина, по който управляваме нашите практики.

Има още няколко причини, които бих искал да предложа, защо мъжете командват по-високи стартови заплати и допринасят за по-възприемана стойност за една практика:

Собствениците на 1-практика все още са предимно мъже и мъжете обичат да наемат мъже по причини, изброени по-горе, както и поради общо чувство за родство и другарство.

2-По-малко мъже, влизащи във ветеринарната работна сила, означават, че има по-малко от тях, които да обикалят: тук важат законите на търсенето и предлагането, както при петрола и диамантите или тоалетната хартия.

3-Много клиенти просто са свикнали с версията на д-р Долитъл на ветеринарния лекар: очила, побелял мъж с радост, който да съперничи на Дядо Коледа. Те са склонни да предпочитат този тип пред синьо-нокътния сорт на висок ток. Ако видяхте татуировката на една от моите съученички, вие също бихте предпочели д-р Долитъл.

Сигурен съм, че ще излезете с някои други причини за мен и ги очаквам със затаен дъх.